小橡樹堅持理想，引進國外先進教法，重視兒童的均衡發(fā)展和情商發(fā)展，著重培養(yǎng)孩子的自主性、創(chuàng)造性和適應性，吸引了一批擁有相同理念的家長。小橡樹的家長大量參與幼兒園的活動，形成了小橡樹特有的幼兒園文化。為促進小橡樹的生長壯大，小橡樹成立兩年后，小橡樹一半的家長正式成為股東，又有若干位媽媽放棄原來的高薪職位加入小橡樹，極大地充實了小橡樹的經營實力。一個媽媽的夢想變成了更多媽媽們的。小橡樹是媽媽們?yōu)楹⒆觿?chuàng)辦的，小橡樹的理想是為孩子們提供更有活力和創(chuàng)造力的成長環(huán)境，彌補傳統(tǒng)教育重視智力忽略情商、重視知識忽略能力、重視結果忽略過程的弊端。

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